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公司明确主营业务岗位和辅助性岗位
点击数:9773 更新时间:2015-4-29 10:45:59

为进一步规范公司劳务派遣管理工作,完善公司使用劳务派遣工的法定程序,近日,公司对主营业务岗位和辅助性岗位进行明确。  

为界定公司主营业务岗位和辅助性岗位,人力资源部对公司管理岗位、技能岗位和服务岗位进行了系统梳理,根据国家相关法律法规并结合公司用工现状和公司实际,先后提出多稿关于劳务派遣辅助性岗位的方案,通过与法律事务部、各单位人力资源部进行书面征询意见、组织研讨会等多种形式充分论证,最终形成《关于明确公司主营业务岗位和辅助性岗位的议案》。该议案经公司党政联席会议研究同意,提交公司八届六次职代会讨论通过,并在公司范围内公示无异议后公布。  

主营业务岗位和辅助性岗位的明确,公司会在现有人员的基础上利用社会资源来弥补公司技能作业层人员的短缺和不足,充实人员队伍结构。  

(史敏超/报道)  

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